Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Economist - 2 posturi
Tipul contractului: durată determinată
Direcția Stabilitate financiară
Serviciul politici macroprudențiale
Localitatea unde se desfășoară activitatea: sediul central București
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 15 septembrie 2021
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale postului/posturilor
- participă la formularea de propuneri pentru CNSM privind stabilirea, reevaluarea periodică şi urmărirea obiectivelor intermediare ale politicii macroprudenţiale, pentru componentele sistemului financiar aflate în sfera competențelor Băncii Naționale a României;
- participă la formularea de propuneri pentru CNSM cu privire la stabilirea și calibrarea instrumentelor macroprudenţiale aplicabile instituțiilor supravegheate de BNR (de ex. amortizoarele de capital), la reevaluarea periodică a acestora, precum şi la recunoaşterea instrumentelor macroprudenţiale similare stabilite de autorităţile din alte state membre;
- contribuie la formularea de propuneri de măsuri în vederea prevenirii sau diminuării riscurilor sistemice la adresa stabilităţii sistemului financiar naţional;
- contribuie la formularea punctelor de vedere și elaborarea unor studii de impact privind reglementările și proiectele de reglementări elaborate de Banca Naţională a României, de alte autorităţi publice naționale sau instituții europene și internaționale, care se referă la domeniul politicii macroprudențiale;
- contribuie la elaborarea Raportului asupra stabilității financiare (cu accent pe capitolul Stabilitatea financiară, cadrul de reglementare și politicile macroprudențiale), a Raportului anual al Comitetului Național pentru Supravegherea Macroprudențială și a altor publicații ale Băncii Naționale a României pe problemele specifice serviciului;
- participă la activitatea de secretariat a Comitetului Național pentru Supravegherea Macroprudențială;
- participă, după caz, la activităţile unor grupuri de lucru si comitete/sub-comitete tehnice organizate la nivel naţional sau internaţional în domeniul stabilităţii financiare/politicii macroprudențiale.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul științelor economice;
- studiile universitare de master în domeniul economic constituie un avantaj;
- cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;
- cunoștințe de operare pe calculator - Microsoft Office, Internet Explorer;
- cunoștințele de utilizare a unor pachete de programe statistice (de exemplu EViews, R, Stata) şi programe de calcul numeric (de exemplu Matlab) constituie un avantaj.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- gândire conceptuală.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional și interviu profesional.
Interviul profesional va fi precedat de testarea abilitatilor verbale, numerice, logice.
- evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- pentru testele profesionale scrise (dacă este cazul) susținute online este necesar accesul la Internet și la un computer/laptop cu MS Word și Excel instalate. Subiectele se primesc din partea Direcției resurse umane pe adresa de e-mail a candidatului, la data si ora stabilite pentru desfășurarea testului. Rezolvarea acestora se transmite către Direcția resurse umane prin utilizarea acelorași adrese de e-mail și cu respectarea termenului limită comunicat în mesajul prin care au fost transmise subiectele.
- pentru susținerea interviurilor aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României
- Cadrul de supraveghere macroprudențială din România - Misiunea și atribuțiile Comitetului Național pentru Supravegherea Macroprudențială
- Macroeconomie: Elemente de analiză macroeconomică - Principalele balanţe/conturi macroeconomice: Conturile naţionale; Balanţa de plăţi; Bugetul de stat; Situaţia monetară; Corelaţiile dintre acestea şi semnalele privind riscurile asupra stabilităţii financiare
- Riscuri sistemice: (i) Principalele vulnerabilități la adresa stabilității financiare pe plan extern și intern; (ii) Indicatori de evaluare a riscului sistemic; (iii) Ciclurile financiare
- Politica macroprudențială: (i) Obiectivul fundamental și obiectivele intermediare ale politicii macroprudențiale; (ii) Instrumentele macroprudențiale – rol, calibrare, implementare, efecte
- Econometrie: (i) Regresia liniară: ipoteze, metode de estimare, interpretarea rezultatelor; (ii) Analiza seriilor de timp – conceptul de stationaritate, cointegrare, modele autoregresive
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Banca Naţională a României, Raportul asupra stabilităţii financiare, ediția iunie 2021, http://www.bnro.ro/Home.aspx;
- Comitetul Național pentru Supravegherea Macroprudențială, Raportul anual ediția 2020, http://www.cnsmro.ro/;
- Legea nr. 12/2017 privind supravegherea macroprudențială a sistemului financiar național (Monitorul Oficial al României nr. 192/17.03.2017);
- Regulamentul nr. 2/2017 privind metodologia și procedura utilizate pentru stabilirea amortizoarelor de capital;
- Regulamentul nr. 1 din 18.12.2020 pentru modificarea și completarea Regulamentului Comitetului Național pentru Supravegherea Macroprudențială nr. 2/2017 privind metodologia și procedura utilizate pentru stabilirea amortizoarelor de capital și sfera de aplicare a acestor instrumente
- Mankiw, G., Macroeconomics, orice ediție;
- Mishkin, F., The Economics of Money, Banking and Financial Markets, orice ediție;
- Gujarati, D., Basic Econometrics, McGraw-Hill Companies, orice ediție.
Candidații sunt încurajați să utilizeze orice alte surse de documentare pentru tematica indicată.
Vor fi avute în vedere cele mai recente publicații periodice (semestriale sau/ și anuale) ale CNSM și BNR.
Modalitatea de aplicare
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea documentelor este comunicată fiecărui aplicant printr-un e-mail transmis de pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă această notificare nu este primită în cel mult 2 zile lucrătoare de la transmiterea aplicației, înseamnă că documentele nu au fost primite de Banca Națională a României. În această situație este necesar ca aplicantul să verifice dacă mesajul electronic prin care a trimis documentele a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, menționate în prezentul anunț. Menționăm că primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația și informațiile aferente acesteia sunt analizate de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.