SUCURSALA REGIONALĂ BUCUREŞTI


organizează concurs pentru ocuparea unui post de
referent de specialitate,
cu contract de muncă pe durată nedeterminată,
la Activităţile de raportări statistice, sondaje de conjunctură și comunicare

Termen limită pentru înscriere:  12 octombrie 2012



Atribuţiile principale ale postului

  • Participă la colectarea de date statistice, necesare întocmirii de studii privind stabilitatea financiară şi tendinţele economice în profil teritorial, precum şi pentru realizarea de sondaje de opinie privind activitatea Băncii Naţionale a României;
  • Participă la colectarea de date statistice privind elaborarea balanţei de plăţi, a investiţiilor străine directe, a tendinţelor economice în profil teritorial, etc.
  • Participă la colectarea datelor privind comerţul internaţional cu servicii. 

Studii şi experienţă

  • studii superioare absolvite cu examen de licență în ştiinţe economice;
  • cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office, Internet Explorer);
  • cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

  • capacitatea de evaluare şi analiză în vederea optimizării activităţii;
  • comunicare eficientă şi ascultare activă;
  • capacitatea de colaborare şi participare proactivă;
  • capacitatea de a rezolva analitic şi structurat problemele apărute.

Alte condiţii de înscriere la concurs

  • postul pentru care optează să nu fie într-o structură organizatorică în care soţul/soţia, părinţii, copiii, fraţii/surorile candidatului să fie salariaţi sau să nu fie într-o relaţie ierarhică şi/sau funcţională cu postul ocupat de soţul/soţia, părinţii, copiii, fraţii/surorile candidatului. Relaţia dintre posturi este analizată de către Direcţia Resurse Umane care aprobă participarea candidatului la concurs;
  • să nu fi participat în ultimii doi ani anterior datei de desfăşurare a concursului la mai mult de trei concursuri în Banca Naţională a României, centrală plus sucursale regionale şi agenţii, pe un post care presupune aceeaşi activitate.

Înscrierile se fac personal la Sucursala Regională Bucureşti - Str.Lipscani nr.16, sector 3, Bucureşti, până la data de 12 octombrie 2012 (inclusiv), între orele 900 - 1100.

Precizăm că niciun candidat nu poate fi înscris în acelaşi timp la 2 sau mai multe concursuri organizate de B.N.R.

La înscriere candidaţii vor prezenta următoarele documente:

  • Chestionar tip: formular editabil ;
  • 1 fotografie tip paşaport (se ataşează la Chestionar);
  • Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
  • Copii ale diplomelor solicitate sau atestate de echivalare ale diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului;
  • alte documente care dovedesc îndeplinirea condiţiilor de înscriere la concurs, dacă este cazul;
  • carte de muncă (copie);
  • extras REVISAL;
  • carte de identitate (original şi copie);
  • certificatul de căsătorie (copie), dacă este cazul;
  • adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului scos la concurs.

Procedura de desfăşurare

În data de 15 octombrie 2012  candidaţii vor fi contactaţi (prin e-mail), pentru a primi detalii legate de desfăşurarea primei probe de concurs.

Concursul se va desfăşura începând cu data de  17 octombrie 2012 şi va avea următoarele probe:

  1. test profesional;
  2. testare psihologică;
  3. interviu de selecţie.

I. Testul profesional se desfăşoară prin susţinerea unui test de specialitate, în formă scrisă, prin care se va realiza verificarea cunoştinţelor de specialitate (60% din notă), a cunoştinţelor de limbă engleză (30% din notă), precum şi a cunoştinţelor de informatică (10% din notă).

Nota minimă de promovare este 7,00.

Candidaţii care nu se vor afla în sală în momentul înmânării subiectelor pierd dreptul de a mai susţine testul profesional scris. Orice fraudă sau tentativă de fraudă dovedită se sancţionează cu eliminarea din concurs.


II. Testarea psihologică
are în vedere testarea candidaţilor prin prisma cerinţelor psiho-comportamentale, rezultate din fişa postului pentru care se candidează.


III. Interviul de selecţie
: La interviul de selecţie se va evalua profilul rezultat la testarea psihologică a candidatului şi gradul de compatibilitate cu postul, urmărind:

  1. motivaţia candidatului;
  2. percepţia candidatului despre activitatea pe care o va desfăşura;
  3. personalitatea candidatului;
  4. cunoştinţele de specialitate;
  5. competenţele comportamentale.

Nota minimă de promovare este 7,00.

Datele de susţinere a probelor de concurs vor fi stabilite de comisia de examinare şi vor fi comunicate prin e-mail candidaţilor.

Rezultatele se transmit prin e-mail, termenul de depunere a contestaţiei pentru proba scrisă fiind calculat de la data primirii e-mail-ului.

Contestaţii

Candidaţii pot depune contestaţie, transmisă prin e-mail pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro, în termen de 24 de ore de la data comunicării rezultatului testului profesional (indiferent de modalitatea prin care au fost informaţi de rezultat).

Candidaţii pot contesta numai rezultatul propriei lucrări scrise, comparaţia cu lucrările altor candidaţi nefiind luată în considerare.

Termenul de soluţionare a contestaţiei este de maximum 5 zile lucrătoare de la data înregistrării contestaţiei.

Rezultatul obţinut la interviul de selecţie nu poate fi contestat.

În cazul nereuşitei la concurs, documentele depuse la înscriere nu se restituie candidaţilor.

Relaţii suplimentare la tel. 021.313.04.10. int.6224 si 6282.


TEMATICA

  1. Banca Naţională a României - instituţie publică independentă: obiectivul fundamental, principalele atribuţiile ale Băncii Naţionale a României;
  2. B.N.R. - producător de statistici oficiale, cadrul legislativ;
  3. Datoria privată externă pe termen mediu şi lung a României;
  4. Investiţiile străine directe: definiţie; elemente componente; metodologia cercetării statistice ISD, rezultatele cercetării statistice privind ISD în perioada 2003 - 2010;
  5. Balanţa de Plăţi a României; colectarea datelor statistice necesare pentru elaborarea balanței de plăți: entităţi raportoare, obligaţii de raportare, formulare de raportare.

BIBLIOGRAFIA

  1. Legea 312/2004 - Legea privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
  2. Legea nr.226/2009 – Legea organizării şi funcţionării statisticii oficiale în România; (Monitorul Oficial al României nr. 397/11.06.2009);
  3. Regulamentul BNR nr.31/2011 privind raportarea de date şi informaţii statistice la Banca Naţională a României, Titlul I, Capitolele I, VI şi VII (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.67/27.01.2012)
  4. Investiţiile străine directe în România http://www.bnr.ro/Investitiile-straine-directe-(ISD)-in-Romania-3174.aspx;
  5. Bazele statisticii teoretice și economice (C-tin Anghelache, S.Badea, I.Capanu, P.Wagner), Editura Economică - 2005;
  6. Publicatii periodice ale BNR. http://www.bnr.ro/Publicatii-periodice-204.aspx.