Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Referent
Sucursala Regională Dolj
Serviciul administrare resurse
Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 27 martie 2018
Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată
Atribuţiile principale ale postului
- organizează arhiva sucursalei regionale, asigură buna funcționare a acesteia, evidența, păstrarea și conservarea documentelor arhivate, precum și selecționarea acestora conform reglementărilor în vigoare;
- participă la inventarierea anuală a patrimoniului sucursalei regionale și efectuează la termenele prevăzute de lege, potrivit competențelor, lucrările cu privire la inventarierea patrimoniului, scoaterea din funcțiune/uz, declasarea și/sau casarea mijloacelor fixe și a obiectelor de inventar;
- efectuează achizițiile de bunuri și servicii care intră în competența sucursalei regionale, conform reglementărilor interne privind desfășurarea activității de achiziții;
- are calitatea de utilizator în aplicația de gestiune, cu atribuții de gestionar;
- este responsabil cu înregistrarea, păstrarea și folosirea fondului de carte al sucursalei regionale.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă
- studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- experienţă profesională de 3 ani, dovedită prin documente;
- cunoștințe de operare pe calculator: pachetul Microsoft Office;
- certificat de absolvire al cursului de arhivar – cod COR 441501.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanță;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizațională;
- orientare către client.
Modalitatea de aplicare
Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 27 martie 2018(inclusiv).
Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.
Candidaţii vor transmite următoarele documente:
- chestionar tip: formular editabil ;
- scrisoare de intenție;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
- copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
- alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
- carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
- carte de identitate;
- certificat de căsătorie, dacă este cazul;
- adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.
Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.
După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicaţii sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fişiere în care se anunţă link-urile de descărcare a fişierelor);
- nu se vor transmite ataşamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite ataşamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor să nu fie link-uri către site-uri web;
- documentele transmise prin transfer de fişiere online nu vor fi descărcate.
Recrutarea
Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
- evaluarea compatibilităţii cu postul, prin interviu.
Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 5 aprilie 2018.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.
TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României;
- Arhivarea documentelor;
- Răspunderea în legătură gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice;
- Protecția informațiilor secrete de serviciu.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996 (r1), completată și modificată prin Legea nr. 358/2002 și Legea nr. 474/2006;
- Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
- H. G. nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu.