Relaţii suplimentare:
Tel: +4021.313.04.10
int: 2526
Economist principal
Postul de economist principal reprezintă o funcţie superioară de execuţie, este încadrat în Serviciul politici macroprudenţiale, subdiviziune organizatorică a Direcţiei stabilitate financiară şi se află în subordonarea directă a unui şef de serviciu.
Atribuţii principale ale postului
- participă la stabilirea, reevaluarea periodică şi urmărirea obiectivelor intermediare ale politicii macroprudenţiale, pentru componentele sistemului financiar aflate în sfera competențelor Băncii Naționale a României;
- participă la formularea de poziții cu privire la stabilirea și calibrarea instrumentelor macroprudenţiale aplicabile instituțiilor supravegheate de BNR (de ex. amortizoarele de capital), la reevaluarea periodică a acestora, precum şi la recunoaşterea instrumentelor macroprudenţiale similare stabilite de autorităţile din alte state membre;
- participă la elaborarea unor opinii consultative în domeniul politicii macroprudențiale;
- contribuie la formularea de propuneri de măsuri în vederea prevenirii sau diminuării riscurilor sistemice la adresa stabilităţii sistemului financiar naţional.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă
- studii superioare absolvite cu examen de licenţă în științe economice;
- deţinerea unei diplome* de master şi/sau doctorat în Economie/Matematică;
- experiență profesională de minimum 5 ani, relevantă pentru postul vacant, obţinută în străinătate, în cadrul unor instituţii financiare internaţionale, bănci centrale, bănci comerciale, instituţii de învăţământ superior, institute de cercetare;
- cunoştinţe de utilizare a unor pachete de programe statistice (EViews, R, Stata etc.) şi programe de calcul numeric (Matlab etc.);
- cunoaşterea limbii engleze;
- deţinerea cetățeniei române şi, la momentul depunerii aplicației, a unui loc de muncă în străinătate.
* În vederea recunoașterii diplomelor obţinute în străinătate, înainte de data începerii activității, se vor prezenta atestatele de echivalare (sau dovezi de solicitare a echivalării) eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naționale.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanță;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizațională;
- gândire conceptuală.
Modalitatea de aplicare
Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 27 octombrie 2017 (inclusiv).
Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.
Candidaţii vor transmite următoarele documente:
- chestionar tip: formular editabil ;
- curriculum vitae (model european): pdf , doc ;
- scrisoare de intenție;
- diploma de master şi/sau doctorat (după caz);
- alte diplome şi certificate care atestă pregătirea;
- cartea de identitate/paşaport;
- document/e care să ateste experiența profesională în străinătate;
- recomandări din partea angajatorului sau din partea unor profesori/specialiști de renume, după caz.
** În situația în care aveți rude până la gradul al doilea sau soţul/soţia angajate în Banca Naţională a României, aplicaţia dumneavoastră va fi analizată de Direcţia resurse umane în vederea evitării apariţiei unui conflict de interese.
Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.
După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicaţii sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fişiere în care se anunţă link-urile de descărcare a fişierelor);
- nu se vor transmite ataşamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite ataşamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor să nu fie link-uri către site-uri web;
- documentele transmise prin transfer de fişiere online nu vor fi descărcate.
Recrutarea
Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:
- 1. Selecția pe baza documentelor de înscriere
- Candidații vor transmite documentele de înscriere prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro, conform calendarului.
- 2. Selecția pe baza eseurilor
- Candidaţii selectați după prima etapă vor transmite prin e-mail un eseu întocmit în limba engleză (6.000–8.000 de cuvinte), în termenul solicitat de Comitetul de administrare a Programului.
- 3. Evaluarea profilului psihologic și a compatibilității cu postul
- Candidații selectați în urma etapei anterioare vor completa on-line un chestionar psihometric.
- 4. Interviul final
- Interviul final va fi susținut în prezența membrilor Comitetului de administrare a Programului, la sediul Băncii Naționale a României, strada Doamnei nr. 8, sector 3, București.
TEMATICI ESEU
- Evaluarea impactului politicii macroprudențiale asupra cadrului macrofinanciar;
- Orientări privind calibrarea amortizoarelor de capital;
- Interacțiuni între ciclul financiar și cel economic;
- Efectele fricțiunilor financiare la nivelul economiei reale;
- Efectele fenomenului de neperformanță asupra cadrului macrofinanciar;
- Metode de estimare a ciclului financiar.
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.