Economist
Direcția Stabilitate Financiară
Serviciul evaluări cantitative
Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 14 august 2017
Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată
Atribuţiile principale ale postului
- participă la elaborarea de studii cu privire la evoluţia sistemului financiar pentru informarea conducerii BNR sau după caz, a diverselor organisme interne şi internaţionale;
- participă la elaborarea de analize privind riscurile instituţiilor de credit și impactul acestora asupra capitalului și lichidității;
- participă la efectuarea analizelor de testare la stres a sectorului bancar (adecvarea capitalului, lichiditate și finanțare);
- contribuie la formularea punctelor de vedere privind proiectele de acte normative elaborate de BNR sau de alte autorităţi publice naţionale şi, respectiv, privind proiectele de reglementări emise de autorităţi europene/internaţionale şi care se referă la domeniul stabilităţii financiare aflate în aria de responsabilitate a serviciului;
- contribuie la realizarea Raportului de Stabilitate Financiară şi a altor publicaţii ale BNR ce se referă la aspecte ce intră în atribuţiile serviciului.
- analizează rapoartele şi documentele de politică emise de instituţii şi organisme internaţionale ce privesc stabilitatea financiară; contribuie la elaborarea unor sinteze şi analize critice legate de acestea, pentru informarea conducerii BNR;
- desfăşoară activităţi de documentare în vederea acumulării de informaţii de specialitate necesare îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin;
- gestionează datele şi informaţiile intrate în posesia sa, respectând secretul bancar;
- desfăşoară activităţi în scopul perfecţionării profesionale, orientate spre creşterea abilităţilor de analiză a sectorului financiar;
- participă la procesul de validare a modelelor interne supuse aprobării BNR de către instituţiile de credit (aspectele cantitative).
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă
- studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
- cunoașterea limbii engleze - nivel avansat;
- experiența în domeniul analizei financiare constituie un avantaj;
- cunoașterea prevederilor cadrului de reglementare aplicabil instituțiilor de credit constituie un avantaj;
- cunoștințe de operare pe calculator (pachetul Microsoft Office, cunoștințe în domeniul gestiunii bazelor de date);
- cunoștințele de utilizare a unor medii de dezvoltare pentru calcul numeric (Matlab), pachete de programe utilizate în scop econometric, sisteme de gestiune a bazelor de date constituie un avantaj.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- gândire conceptuală.
Modalitatea de aplicare
Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 14 august 2017 (inclusiv).
Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.
Candidaţii vor transmite următoarele documente:
- chestionar tip: formular editabil
;
- scrisoare de intenție;
- Curriculum Vitae - model european: pdf
, doc 
;
- copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
- copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
- alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
- carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
- carte de identitate;
- certificat de căsătorie, dacă este cazul;
- adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.
Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.
După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- vor fi utilizate adrese de e-mail la expeditor care nu sunt generate automat de aplicaţii sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fişiere în care se anunţă link-urile de descărcare a fişierelor);
- nu se vor transmite ataşamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite ataşamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor să nu fie link-uri către site-uri web;
- documentele transmise prin transfer de fişiere online nu vor fi descărcate.
Recrutarea
Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
- evaluarea compatibilităţii cu postul, prin testare psihometrică şi interviu.
Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 21 august 2017.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.
TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României;
- Economie - macro
- Ratele de dobândă, modele de estimare a structurii la termen a ratelor de dobândă;
- Cursul de schimb;
- Teorii ale parităţii puterii de cumpărare şi parităţii internaţionale a ratelor dobânzilor;
- Balanța de plăți.
- Econometrie/statistică
- Intervale de încredere şi testarea ipotezelor statistice;
- Tipuri de distribuții: Normală, Student, binomială, log-normală, Poisson;
- Modele de regresie liniară;
- Modele Logit;
- Econometria seriilor de timp.
- Stabilitate financiară
Măsurarea şi managementul riscului instituţiilor financiare
- Elemente teoretice și modele de cuantificare a riscului de credit, riscului de rată a dobânzii, riscului de piaţă, riscului de curs de schimb, riscului de lichiditate;
- Indicatori de stabilitate financiară (ex: indicatori de adecvare a capitalului, indicatori de evaluare a calităţii activelor, lichiditate, profitabilitate).
Sistemul financiar și riscurile acestuia
- Structura sistemului financiar;
- Sectorul bancar;
- Sectorul financiar nebancar;
- Pieţe financiare.
Riscurile aferente evoluţiilor economice şi financiare interne
- Evoluţii macroeconomice interne;
- Evoluţii în finanţarea companiilor şi populaţiei;
- Echilibrul extern.
- Reglementare
- Legile şi Regulamentele specificate în cadrul bibliografiei.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Regulamentul nr. 5/2013 privind cerinţe prudenţiale pentru instituţiile de credit;
- Regulamentul nr. 575/2013 privind cerinţele prudenţiale pentru instituţiile de credit şi societăţile de investiţii şi de modificare a Regulamentului (UE) nr. 648/2012;
- Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2006 privind instituţiile de credit şi adecvarea capitalului;
- Anthony Saunders, Marcia Millon Cornett, “Financial institutions management: a risk management approach”, capitolele 8-12, 14, 17, 20, 25, 26, editia a 6-a, McGraw-Hill, 2008;
- John C. Hull “Risk Management and Financial Institutions”, capitolele 1, 4, 7-8, 11-13, 15, 18, Upper Saddle River, NJ: Pearson, 2007;
- Gujarati, D., 2003, “Basic Econometrics”, Fourth Edition, McGraw-Hill Companies;
- Banca Naţională a României, „Raport asupra stabilităţii financiare”, ediţiile 2016.